Que personalidad y estilo cognitivo le definen a usted, y como enfrentaría a su jefe a la hora de ponerle la renuncia

Introvertida, racional más que intuitiva, tiendo a usar más el juicio que la percepción, y pienso antes de dejarme llevar por los sentimientos, laboralmente. Esa es mi manera de describir mi tipo de personalidad.

Mi nivel de introversión siempre ha sido característico en mi vida, cualquiera que sea el ámbito en el que me desarrolle, laboral, personal, universitario. Siempre al principio de alguna actividad, conocer gente nueva, tener que socializar, e incorporarme, se me hace un poco difícil, principalmente porque cuestiono mucho las cosas, entonces el ser introvertida, muchas veces no me permite, poder expresarme tan fácil como quisiera. Requiere tiempo.

No por tanto significa, que no esté prestando atención a mí alrededor, personas, grupos, etc. Soy analítica, y tiendo a hacer mis propias conclusiones, respecto a la gente cercana, actividades que realizaremos, funciones que desarrollare en el trabajo, y todos los posibles, efectos o impactos que esto podría traer al lugar en donde me encuentre, y en ese mismo momento pensar como podría ser una manera tanto positiva como negativa, de reaccionar, ante una posible falla de cálculo, o que la situación no saliera como yo la estoy pensando. Soy excesivamente analítica.

El lugar en el que trabajo, tenemos constantes cambios de proceso, mejoras para tratar de solucionar la situación del cliente, es un trabajo muy delicado, porque trabajamos con gente en América, en riesgo de perder su casa. Dado esto, realmente necesito estar pendiente, de las situaciones, y emociones, pero siempre pensando en la solución más rápida y efectiva, al tratar con gente en un estado tan vulnerable, ya que tengo que ser muy cuidadosa, en las palabras y la manera en que hablo, para no dar un mensaje equivocado.

Dado el tiempo y práctica, y mi personalidad; y pensándolo si fuera en mi actual trabajo, donde pienso renunciar, podría contar con ventajas, dada la experiencia, y relaciones con mis compañeros y mi jefe. Traería los logros y progresos que he tenido desde que trabajo con él/ella,  pero le haría saber mis deseos de superación personal, y que es algo que se me está brindando en otro lugar. Presentaría mi carta, y un extenso agradecimiento, por tantas cosas positivas que se me brindaron. Lo haría de una manera tranquila, pero pensante y cuidadosa de las palabras con las que me voy a referir, especialmente por el hecho de llevar tanto tiempo conviviendo con mi jefe.